Tribunal iniciou o processo para escolher a instituição responsável pela organização do novo concurso público
Nos últimos dias, o tribunal iniciou o processo para definir a banca organizadora que ficará responsável pela seleção Crédito: Divulgação
Quem aguarda uma oportunidade no serviço público no Pará já pode ficar atento. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), responsável pela Justiça do Trabalho nos estados do Pará e do Amapá, deu mais um passo para a realização de um novo concurso público.
Nos últimos dias, o tribunal iniciou o processo para definir a banca organizadora que ficará responsável pela seleção.
Entre as instituições consultadas estão a Fundação Getulio Vargas (FGV), o Instituto AOCP, a Fundação Cesgranrio, o Cebraspe e a Fundação Carlos Chagas (FCC), todas com experiência na organização de concursos públicos.
A movimentação faz parte dos preparativos para a publicação do edital. As bancas também participam da fase de esclarecimentos sobre o termo de referência, documento que reúne as regras e diretrizes para a contratação da empresa responsável pelo certame.
A comissão organizadora do concurso já havia sido formada em abril deste ano. Em junho, o TRT-8 deu continuidade aos trâmites internos, realizando ajustes e análises no termo de referência antes da definição da banca.
Embora o quantitativo de vagas ainda não tenha sido anunciado oficialmente, a expectativa é de que o concurso ofereça oportunidades para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, além da formação de cadastro reserva.
Atualmente, o TRT-8 possui 102 cargos vagos. Desse total, 82 são para Técnico Judiciário, 11 para Analista Judiciário e nove para Auxiliar Judiciário, cargo que está em processo de extinção no Judiciário Federal.
Salários chamam atenção dos candidatos
Um dos principais atrativos do futuro concurso está na remuneração oferecida.
Atualmente, os salários iniciais informados são de R$ 9.052,54 para Técnico Judiciário e R$ 14.852,66 para Analista Judiciário.
Com o reajuste de 8% previsto para julho de 2026, os vencimentos poderão alcançar R$ 14.679,69 para Técnicos e R$ 24.085,22 para Analistas ao longo da carreira.
Os servidores também podem receber o Adicional de Qualificação (AQ), benefício concedido aos profissionais que possuem cursos de capacitação, especializações, mestrado ou doutorado.
Dependendo da formação apresentada, o adicional pode representar um acréscimo de até 12,5% sobre o vencimento básico.
Com a definição da banca organizadora cada vez mais próxima, aumenta a expectativa pela publicação do edital, que deverá atrair milhares de candidatos do Pará, do Amapá e de outros estados da Região Norte.
Fonte: Roma News
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