Oportunidades da SEIRDH contemplam ampla concorrência e vagas exclusivas para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas; inscrições serão realizadas pela internet.
As oportunidades são destinadas ao reforço da equipe técnica e administrativa da secretaria Crédito: Reprodução
A Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos (SEIRDH) anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS) que, juntos, oferecem 36 vagas para candidatos de níveis médio e superior. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet nesta quarta-feira (11).
As oportunidades têm como objetivo reforçar a equipe técnica e administrativa da secretaria. Os editais contemplam vagas para ampla concorrência e também para candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ).
O PSS 001/2026 disponibiliza 18 vagas para ampla concorrência nos cargos de Assistente Administrativo, Assistente de Informática e Analista de Gestão Pública. Os salários-base variam entre R$ 1.320 e R$ 1.724,64, além dos benefícios previstos para cada função.
Já o PSS 002/2026 oferece outras 18 vagas exclusivas para candidatos PPIQ. São oito oportunidades para cargos de nível superior nas áreas de Administração, Ciências Contábeis e Serviço Social, além de dez vagas para funções de nível médio, nos cargos de Assistente Administrativo e Assistente de Informática.
De acordo com a SEIRDH, a seleção integra as ações de fortalecimento das políticas de igualdade racial e de ampliação da representatividade no serviço público estadual.
Como se inscrever
As inscrições para os dois processos seletivos devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do sistema oficial de seleções do Governo do Pará, conforme o cronograma estabelecido nos editais.
O processo de seleção será feito por meio de análise documental e curricular. Os candidatos devem consultar os editais para verificar os requisitos exigidos, a documentação necessária, as atribuições dos cargos e demais informações relacionadas ao certame.
Fonte: Roma News.
0 Comentários