Trabalhador acionou a Justiça por considerar a demissão indevida e uma atitude desproporcional
TRT-GO mantém justa causa a trabalhador que postou foto em churrasco após apresentar atestado (Foto: Freepik)
A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) confirmou a decisão da 4ª Vara do Trabalho de Rio Verde que manteve a dispensa por justa causa de um vigilante de Santa Helena de Goiás. O trabalhador havia publicado fotos em um churrasco após apresentar atestado médico. O acórdão é de 27 de fevereiro.
O relator do caso, desembargador Daniel Viana Júnior, destacou que a decisão inicial analisou “adequadamente os aspectos fáticos, legais e jurisprudenciais da matéria”. A empresa apresentou prints das fotos publicadas pelo empregado, que mostravam carro com som automotivo, mesa com bebida alcoólica e churrasqueiras, com legendas como:
“Hoje é dia de curti na casa do sogrão, será que gosta de um som”
“Domingão mais ou menos na casa do sogrão”
Segundo o processo, “indubitavelmente houve a quebra do mínimo de confiança recíproca necessária à manutenção do vínculo laboral”.
O trabalhador alegou que estava afastado por sinusite e reação alérgica e que participou apenas de um almoço familiar na casa do sogro. Ele considerou a demissão uma medida desproporcional. Contudo, as fotos foram publicadas no dia seguinte à apresentação do atestado (sábado e domingo, respectivamente), motivando a empresa a aplicar a justa causa por mau procedimento.
Fonte: Mais Goiás
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