Nova etapa da iniciativa pretende mapear vivências dos servidores e fortalecer políticas de prevenção e cuidado na rede de ensino de Santarém
O Grupo de Trabalho instituído pela Portaria nº 320/2025 inicia uma nova fase da campanha “Diga não ao assédio no ambiente de trabalho: trabalhar com dignidade é um direito, não privilégio”, desenvolvida desde agosto de 2025 em toda a rede municipal de educação de Santarém. A ação já atingiu mais de 4.212 servidores, por meio de palestras, orientações e atividades formativas.
Como avanço, será lançado o questionário “Dignidade no Cotidiano Escolar: Levantamento das Vivências Profissionais na Rede Municipal de Ensino”, que visa compreender melhor a realidade dos profissionais, incluindo o conhecimento sobre assédio e possíveis ocorrências, vivenciadas ou presenciadas.
Jessyka Machado, do setor Psicossocial da SEMED, explica:
“O questionário será disponibilizado nesta quinta-feira (19) via sistema G-Doc, com link enviado a todos os setores e unidades escolares da rede. Elaborado via Google Forms, o acesso pode ser feito de forma prática, inclusive por dispositivos móveis.”
O levantamento também incluirá informações sobre a saúde mental dos servidores, abordando fatores relacionados ao ambiente de trabalho e aspectos externos que possam afetar o bem-estar. Os dados permitirão direcionar ações mais assertivas, intensificar intervenções específicas e planejar novas estratégias institucionais.
A participação será anônima e confidencial, garantindo segurança e liberdade para que os servidores compartilhem suas experiências. Trata-se do primeiro mapeamento sistematizado da saúde mental dos profissionais da educação municipal de Santarém, fortalecendo políticas de cuidado e valorização do servidor.
A SEMED, por meio do setor Psicossocial, já oferece atendimento psicológico e social, reforçando o compromisso com um ambiente de trabalho saudável, ético e acolhedor.
Fonte: Prefeitura de Santarém
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