Com quase 13 mil admissões em 2025, o Estado concentrou 38% das vagas da região; setores de Serviços e Comércio impulsionam a inserção de jovens no mercado formal
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O governo do Pará consolidou, em 2025, uma política estratégica de incentivo à empregabilidade juvenil, encerrando o ano como o Estado que mais contratou jovens aprendizes na região Norte. Ao todo, foram 12.994 admissões formais registradas no período, resultado de ações voltadas à qualificação profissional, ampliação de oportunidades e fortalecimento da aprendizagem como porta de entrada para o mercado de trabalho, por meio de iniciativas como o Programa 1º Ofício, coordenado pela Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster).
Os dados, levantados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese/PA), com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, revelam que o Pará concentrou 38% de todas as contratações da região Norte, consolidando-se como principal referência regional na inserção formal da juventude no mundo do trabalho.
No cenário regional, a região Norte respondeu por 34.168 admissões, sendo que o Pará liderou em número absoluto, à frente de Amazonas (9.777), Rondônia (4.452), Tocantins (2.703), Roraima (1.715), Acre (1.531) e Amapá (996).
O secretário da Seaster, Inocêncio Gasparim, destacou: "Esses números refletem o compromisso do governo do Estado com a juventude paraense. Temos investido em políticas públicas que fortalecem a qualificação profissional e ampliam as oportunidades de inserção no mercado de trabalho formal."
A coordenação do projeto, através do supervisor técnico do Dieese, Everson Costa, afirma que a concentração das vagas nos setores de Serviços e Comércio reflete a estrutura econômica do Estado e evidencia que a política de aprendizagem dialoga diretamente com os segmentos mais dinâmicos da geração de empregos.
Fonte: Agencia Pará
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